Remote

Lead Generation Specialist

poszukiwany
Emoji

Poszukujemy Lead Generation Specliast, który wesprze szeregi naszego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za generowanie kontaktów do potencjalnych klientów i dbanie o relacje biznesowe. Jeśli czujesz się swobodnie w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych i w zawieraniu współprac z zagranicznymi klientami - szukamy właśnie Ciebie! Dołącz do nas i pomóż nam rozwijać bazę klientów oraz osiągać cele sprzedażowe!

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • min. rocznego doświadczenia w dziale sprzedaży, marketingu lub obsłudze klienta ze szczególnym naciskiem na prospecting (poszukiwanie potencjalnych klientów),
  • płynnego posługiwania się językiem angielskim (C1),
  • aktywnego poszukiwania nowych potencjalnych Klientów oraz generowania leadów sprzedażowych zgodnie z ustalonymi celami oraz wynikami,
  • świetnej orientacji w dziedzinie cold mailingu,
  • znajomości i umiejętności efektywnego wykorzystywania różnych kanałów komunikacji w celu kontaktu z potencjalnymi Klientami,
  • ducha przedsiębiorczości i pasji do ciągłego zgłębiania technik sprzedażowych,
  • problem-solving’u - może to Twój as w rękawie?
  • świetnych umiejętności interpersonalnych i efektywnego dopasowania się do rozmówcy,
  • analizowania wymagań biznesowych, umiejętności negocjacji i zamykania deal’ów
  • dużych pokładów ambicji i chęci do działania!
  • doświadczenia w kolaboracji z działem marketingu w planowaniu kampanii sprzedażowych.

Będziesz odpowiedzialny za:

  • planowanie i przeprowadzanie kampanii marketingowo-sprzedażowych nastawionych na pozyskiwanie leadów sprzedażowych,
  • dobieranie i obsługę narzędzi maksymalizujących generowanie efektywnych leadów,
  • poszukiwanie nowych kanałów i sposobów dotarcia do potencjalnych Klientów,
  • wsparcie pracy członków zespołu marketingowo-sprzedażowego,
  • analizę rynku i konkurencji.

Mile widziane:

  • rozumienie oraz płynne opowiadanie o procesach i technologiach tworzenia oprogramowania (Agile/Scrum, Node.js, React itp.),
  • znajomość branży nowych technologii i rozwiązań IT,
  • zainteresowanie marketing/sales automation,
  • zainteresowanie outboundingiem (śledzenie podcastów, filmów na YT, kreatorów treści na LI itd.),
  • znajomość narzędzi do zarządzania kontaktami i CRM będzie dodatkowym atutem.

Get to know us:

  • Software House z Poznania, gdzie startupowa atmosfera łączy się z wieloletnim technologicznym doświadczeniem,
  • lokalnie czy międzynarodowo - we always deliver, nasza załoga to zgrany i dynamiczny team - od młodych talentów po wieloletnich speców branży IT,
  • jesteśmy #agile .

With us you will go

#aboveandbeyond

Lekcje angielskiego

Odkryj świat bez barier językowych!

Ubezpieczenie z opieką medyczną

Dla Ciebie i Twoich bliskich

Budżet na Bolt

Bezpieczny dojazd do biura (i nie tylko)

Karta Multisport

W zdrowym ciele zdrowy duch!

Platforma szkoleniowa

Zdobywaj wiedzę, kiedy tylko zechcesz!

Budżet 
szkoleniowy

Sięgaj z nami do gwiazd!

Księgozbiór

Wiedza na wyciągniecie ręki - zawsze i wszędzie

Transparency

There's always room for your point of view in communication with clients and the team. We give and appreciate honest feedback because we believe that it helps us excel.

Teamwork

We play as a team. Mutual respect and helping each other with problem-solving are natural for us. We like to keep things informal and simply hang out together.

Growth

If there's a possibility for improvement, we go the extra mile to learn something new, do things better, and keep up with the rapidly changing environment.

Flexibility

Creativity can only blossom in a flexible environment. In Mood Up, we ensure it on every step - from pursuing your own solutions to working when it suits you best.

1

Online application

2

CV verification

3

Phone/video call

4

Technical task

(optional)

5

Technical review

6

Mutual decision

Leader/CEO/Candidate

Don’t see yourself working for a big corporation?

Want to work for a company that combines a startup atmosphere with experience and mature, employee-oriented approach?

You’ve come to the right place.

Send your CV at

and see you on board!