Remote

Android Developer

poszukiwany
11.000 - 16.000 netto + Vat (B2B)
Emoji

Co jest dla nas ważne:

  • co najmniej dwuletnie doświadczenie w tworzeniu natywnych aplikacji mobilnych
  • znajomość Android Studio
  • GIT
  • Gradle
  • Java i Kotlin
  • XML i Compose
  • zainteresowania nowymi technologiami.
  • Android Jetpack
  • znajomość wzorców projektowych tj. MVVM, MVI
  • znajomość podstaw działania/architektury systemu Android
  • umiejętność optymalizacji aplikacji mobilnych
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

Świetnie jeśli masz doświadczenie w:

  • projektach IoT
  • pracy w architekturze modułowej projektu
  • pracy z legacy code

Będziesz odpowiedzialny za:

  • budowanie i ulepszanie kodu,
  • implementację nowych funkcjonalności w oparciu o wymagania biznesowe naszych Klientów,
  • troubleshooting i optymalizację oprogramowania,
  • zapewnienie jakości wytwarzanych produktów poprzez code review,
  • raportowanie postępów w języku angielskim.

Poznaj nas bliżej:

  • Software House z Poznania, gdzie startupowa atmosfera łączy się z wieloletnim technologicznym doświadczeniem,
  • lokalnie, czy międzynarodowo - we always deliver,
  • nasza załoga to zgrany i dynamiczny team - od młodych talentów, po wieloletnich speców branży IT,
  • jesteśmy #agile.

With us you will go

#aboveandbeyond

Lekcje angielskiego

Odkryj świat bez barier językowych!

Ubezpieczenie z opieką medyczną

Dla Ciebie i Twoich bliskich

Budżet na Bolt

Bezpieczny dojazd do biura (i nie tylko)

Karta Multisport

W zdrowym ciele zdrowy duch!

Platforma szkoleniowa

Zdobywaj wiedzę, kiedy tylko zechcesz!

Budżet 
szkoleniowy

Sięgaj z nami do gwiazd!

Księgozbiór

Wiedza na wyciągniecie ręki - zawsze i wszędzie

Transparency

There's always room for your point of view in communication with clients and the team. We give and appreciate honest feedback because we believe that it helps us excel.

Teamwork

We play as a team. Mutual respect and helping each other with problem-solving are natural for us. We like to keep things informal and simply hang out together.

Growth

If there's a possibility for improvement, we go the extra mile to learn something new, do things better, and keep up with the rapidly changing environment.

Flexibility

Creativity can only blossom in a flexible environment. In Mood Up, we ensure it on every step - from pursuing your own solutions to working when it suits you best.

1

Online application

2

CV verification

3

Phone/video call

4

Technical task

(optional)

5

Technical review

6

Mutual decision

Leader/CEO/Candidate

Don’t see yourself working for a big corporation?

Want to work for a company that combines a startup atmosphere with experience and mature, employee-oriented approach?

You’ve come to the right place.

Send your CV at

and see you on board!